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如何才能包装出一份漂亮的简历

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简历不仅是个人求职的一张名片,也是向招聘方展示自己才能的一个机会,一份简洁大方,内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看如何才能包装出一份漂亮的简历,希望能帮助到大家!

如何才能包装出一份漂亮的简历

1、数字可能是一种新的迷信

将很多的杂乱无章的实践经验,用数字来表述是一种不错的方式。有数字的经历看起来更真实,数字也让我们可以横向对比,更精确的感受程度和水平。比如在社团活动中打杂的一段经历,如果把数字加进去,描述为“联系23个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议,记录会议摘要1万多字,协调排练场地34次”,这样对于个人能力的展现就变得清晰、具体、可信了。

当然写下这些数字的前提应该是真实的,在简历中造假就像是在给自己挖坑,同学们不要聪明反被聪明误啊。

2、舍弃一切无助于描述客观事实的文字

简历中,你应该学会每句话独立地表述一件事情,呈现一个能力。排版的目的是让阅读更简单。最简单的句子就是只表达一个意思的句子。

任何一段文字内容的安排顺序,如果不符合人的思维习惯,读起来就会很费劲。对于简历中的经历来说,常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。

当然,如果招聘公司有要求统一的模板,就还是要用统一的。

3、明确职业目标,展示核心能力

把能力和以往实习经验中与现在应聘岗位相匹配的内容,放在简历最显眼部分,应届生可着重写实习期间的工作经验以及在校的社团活动经验等。比如,目标职位是面向客户的,可以只写组织、社交方面的经验,以突出你的沟通能力;而如果目标职位是偏专业技术类的,则尽量表现自己的专业能力。

4、简历里的就是你自己

面试的过程大家都很清楚,问对工作的态度(含加班)最多只占三分之一,另外两点一是问业余生活,二是问兴趣爱好。如果是应聘网络运营总监,加班当然是不可避免的,这也就意味着业余的时间会少一点。

很多人在问题突然转到业余爱好时会降低戒备,说自己喜欢旅游、运动等等,而再如何平衡工作和业余时间的问题上又回答的过于简单,试问一个能达到总监要求的应聘者怎么会回答的如此轻浮?说的越多错的越多,不如把兴趣爱好改成和互联网有关的,像读书、浏览网站等可以为网络运营加分的项目,在时间分配上也不会有冲突,甚至还会让面试官觉得你十分热爱这份工作。

5、简历不仅要包装,还要轻体验

求职者对自己的简历精心包装当然很好,简历排版清晰美观也非常重要,但是一份出色的简历除了设计上追求精美,内容才是王道,这样的简历才能成为你开启事业之门的钥匙。

包装是为了突出个人的卖点,并使之和应聘的岗位相匹配,让HR在众多简历中一眼看到你!

有了这些“包装”还怕不能吸引HR们的眼球吗?当然记住一点:简历可以包装,但是请不要造假。

怎样才能让你的简历更具有吸引力

NO.1找出简历的重点

在更新旧简历之前,确定自己的求职目标。如果没有一个明确的职业方向,那么你的简历将无法将你的才华、能力和经验很好的展现在用人单位面前。

如果你的求职意向多于一个,最好的方法就是准备不同的简历,而不是试图去用一份简历来满足所有企业的需要。

NO.2对自己的求职意向做调查

在开始写简历之前,你尽量自己即将进入的职业领域、具体职位进行一次彻底调查,特别是当你刚刚进入人力市场的时候。多和那些你的意向领域中的专业人士沟通,在招聘网站上查询一下相关职位,对用人单位究竟需要具备何种资格的求职者做到心中有数。

如果打算加入新领域,那么你可能还要做如何找一个好的继续教育培训班的调查,学习新的技能。

注意咯,那些没有在招聘广告中提到的专业技能,最好是将它们从简历中剔除,这样你的简历才不会显得过时。

NO.3撰写求职信

千万不要指望忙碌的人力资源主管自己主动去研究你的简历,找出你的求职意向。所以在简历开头,需要写一份客观清晰的求职信。这可以对你的工作能力、经验在目标职位中能得到怎样的运用做一个简单的介绍。重点是你能为公司做什么,而不是你想做什么样的工作。

NO.4着重简历上的个人成绩

如果想提高自身的竞争力,你那么你的简历上一定要写尽可能多的个人工作成绩,这样才能抓住用人公司的眼球。不要只简单地写出职位描述,而要详细写出你通过努力得到的成果和成绩。

NO.5美化简历

如果你的简历古板老套,像只有文字的书籍一样,怎样能吸引别人的注意呢?别浪费word文档这个强大的工具,可以使用加粗、斜体、字体颜色、下划线、添加图标、艺术字等方式来美化一下你的简历——当然也不要用得太多,不然会让简历看上去太过于花哨。

NO.6检查校验

你的简历一定是要完美的。仔细检查简历,千万千万不要出现错别字,保证没有任何语法上用词上的错误。如果可以找几个相关领域的朋友帮忙看一下,他们会对你的简历提出很好的建议。

简历虽然只是薄薄的一张纸,但里面包括的内容却不少,分量也不轻, 能不能胜利找到工作就靠它是否能够为你赢得面试机会了!

写简历一定要避开这5个雷点

一、全国统一的“我的简历”

说到简历名称,各大公司的HR最想吐槽的大概就是“我的简历”吧。

曾有位在某大厂工作的朋友跟我说,他每天都能收到若干份叫“我的简历”的简历,看得头都要大了,也不清楚这个人想应聘什么职位……于是后来干脆把这样的简历略过了。

把自己的简历命名为“我的简历”或者“新建文档1”的人,大概从来没想过这会给HR带来很大的麻烦,说明换位思考能力不强。

如果招聘信息中已经要求了简历的命名格式的话,那你一定要严格按照用人单位的要求来写;如果没有,那么你可以以“意向职位+姓名+毕业院校”的格式来命名你的简历。

二、不忍直视的邮件发件人名称

想想看,某天你打开邮箱,发现“泡沫壹樣的愛”给您发来发来一封电子邮件;“獨等゜只爲他ヅ”给您发来发来一封电子邮件 ;“℡蒓洁⌒雨汐” 给您发来发来一封电子邮件……这酸爽,仿佛不小心进了葬爱家族大本营。

更有甚者,把发件人名称命名为“谁打开谁白痴”,HR只怕会气到直接将你拉进黑名单。

三、把简历头像硬生生秀成了写真集

在简历里放照片很寻常,但有些同学的简历头像花哨到让人误以为这是一份写真集:45度角标准自拍照,“到此一游”姿势的旅游照,浓妆艳抹的艺术照,随手一拍毫无美感的生活照,甚至还有的同学居然用动漫图片当头像……

从这些照片中,小编感悟到,这几年就业形势真的特别严峻,让同学们以为只有学历和经验还不够,要凭借颜值身材加分。

你要明白,公司找人来是做事的,简历里面贴证件照,展示一下自己的精神姿态就好。如果不想照片也别敷衍了事,HR只会认为这人态度不端正。

四、拨打联系方式,竟查无此人

虽然很难让人相信,但真的会有一些同学把联系方式漏写,不是漏掉电话、邮箱,要么就是打错了数字。

好不容易HR看上了你,结果一联系过去——查无此人,白白浪费了HR的精力。

五、让人窒息的自我评价和个人爱好

自我评价和个人爱好,永远是简历重灾区。

自我评价一:爱好旅游、美食,喜欢看书,喜欢写诗,喜欢看电影,喜欢逛街……

HR:抱歉,我们这里不是兴趣社团。

自我评价二:没有什么好评价的,是金子总会发光的。

HR:没什么好面试的,那就再见吧。

自我评价三:我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神……

HR:写了那么多,一句实用的都没有。

其实,自我评价是HR快速了解求职者的渠道,是求职者向HR推销自己的渠道,关键就在于让HR看到你的闪光点。

以上各类情况大家可以适当的“对号入座”自查自醒,切勿在简历中犯这些错误,以免因小失大错失工作良机!

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